第四百七十章 人员不通 (第2/2页)

“我们也知道您是真心的为这份项目想要付出所有的努力，但是毕竟您不是专业的，我们都不是专业的，所以这件事情还是交给国外那些专业的团队来做吧，这件事情您就先放一放，考虑其他的方面。”

原来他们反对的原因是因为他们更相信外国的那些团队，他们觉得那些团队是专门的团队有这方面的知识，所以他们更愿意相信他们。

对于他们的反驳刘峰有些无语，他原本想说几句，但是她一个人说不过这么多人，想要劝服他们和自己合作已经花费了不少的精力，现在为了这么一份策划书又得说一大堆话，这让刘峰十分头疼。

所以他直接选择沉默不再继续说话，对于刘峰的沉默，那些股东十分惊讶，他们还以为刘峰还要继续劝说，他们甚至连反驳的话都想好了。

可是刘峰却一如反常的沉默却让他们有些提心吊胆的，距他们的观察接下来的几日，刘峰的脾气态度和以前没什么区别，他们这才放心的邀请了外国的专家团队。

合作一开始的，刘峰便去公司观察了一下，好家伙，公司里的那些主管和高级的领导都是外国人，如果只是这方面的问题也就算了，更重要的是人员压根不通，而且他们的设计理念也不相符合。

所以很快便产生了很大的问题，股东大会再次召开。

这一次，刘峰准备了很充足的理由，等到会议开始，刘峰便立刻说道：“我能理解你们相信外国人的技术，但是是你们没有必要把所有的高管和领导都换成外国人吧？”

“你们是有多么不相信我们自己国家的技术人员，还是太过崇拜于外国的那些人了？我们国家拥有这么多技术好的工作人员，你们不选择，偏偏要选择一大群外国人。”

“你们可以选择一部分的外国人来，但是你们没有必要把高级人员都换成他们吧，现在已经引起了一个很大的技术矛盾。”

“我们的技术人员和那些外国团队的人压根沟通不上，无论是设计理念还是生活习惯都有很大的矛盾差异，甚至前段日子还发生了不小的摩擦。”

“如果再这样下去的话，无论是对我们的项目，还是对于两国之间的交往都有很大的影响，我就纳闷了，你们这么聪明的人，在当初邀请那些外国团队来的时候，怎么没有想到这一点呢？”

听到刘峰说的这些话，那些公司的老板十分震惊，他们没有想到居然有这么一种情况发生，说实话，他们确实没有想到这一点。

但是好在问题发生的时候，刘峰及时出现将问题解决，他一边解决问题，一边留意合适的团队。

这个团队哪怕有外国友人的存在也必须是属于他的团队，把这件事情完全的交给其他人来做他是真的不放心，所以这个团队必须是他的人。