七七笔趣阁

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第17章 女妖(第1页)

d-010作为第十位进入脑叶公司的员工,她没有任何的可圈可点之处,主管选中她是因为公司中男女比例失调问题。

好员工大多都是男性,因为基础数值可能会更高,同样的也更能坚持。

现在公司里有两名女员工,A-004和d-010,后面还会有其他人加入,但这是后话了。

新员工d-010想要和前辈打招呼,可是看到三人垂头丧气的样子最终还是没有开口,烬焱看到后上前安慰。

“不用在意他们三个,刚被调回控制部有些不适应,过两天就好了…还有,我是员工A-001你可以叫我烬焱…”

陈凡说应该让新人见见世面,于是A-006到A-009全部被调到情报部见异想体去了,至于烬焱,全公司员工目前就他一个适合带新人,况且他在说出“每项工作100遍”的时候笑容要多明显有多明显。

三人组被调上来后看着这几个熟悉的异想体都想吐,实在是加班加太多了。

两位女员工都已经换上了EGo“翅振”,在以后找到更合适的装备之前,男生用“忏悔”,女生用“翅振”,毕竟这两种EGo装备都是有5套的,统一服装也显得更有条理。

(实际上是为了防止看监控时候别眼花,点错人就乐了)

陈凡来到控制部给新员工进行心理建设,告诉她要认真工作,遇到解决不了的问题就喊前辈,并且警告烬焱不要欺负新员工。

“好的主管,那个…是不是该让我带她去完成“新人训练”去了…”烬焱此时还没有意识到自己成为了那个唱黑脸的角色。

陈凡同意了对方的请求,再简单的给三人组安排了工作,之后前往情报部。

“你们四个记住了,异想体突破收容了不要慌,是正常现象……小精灵的收容单元不要随便去……不要干扰前辈工作……不要质疑主管的命令…”

“好的科尔前辈”x4

在陈凡来到情报部的时候科尔正在给几人讲解情报部的规矩,特别提醒几人“宇宙碎片”会突破收容,听见奇怪的声音是正常现象等。

陈凡安排四人轮流对“宇宙碎片”进行沟通工作,让科尔去对新异想体进行本能工作。

科尔走进收容单元内,看见了一个外形酷似贞子的人形异想体,这让他一瞬间寒毛矗立,对方可能要比前面几个异想体更加危险,自己必须认真对待。

科尔一只手握住武器,身体重心向下压,以便应对“特殊情况”,对方的低语声和哭泣声全都被被无视,直到工作结束,对方也只是在“面壁思过”。

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