第173章 激励方案 (第2/2页)

为了避免这个情况，谢井也在投资方案中签订了补充协议，他在公司的代言人将在大部分的情况下宋刚毅同进同退，不会影响公司制定的经营方案。

虽然让利如此之大，让宋刚毅十分地心痛，但是这也是有好的一面的。

他们的事业会得到前所未有的帮助。

宋刚毅知道前世小黄车的创始人戴维的父辈有一些背景，能替小黄车提供不少便利。

但是他们绝对没有谢井这般一下子掏出这么多的资金进行启动。

而且小黄车正式推行之时是在2015年，成立公司并获得融资是在2015年年底。

现在宋刚毅等人的共享单车一下子就把这个时间节点提前了将近四年。

除此之外小黄车在发展的过程中还面临着各式各样的问题，最主要的麻烦便是确定好发展的方向。

而光是宋刚毅因为重生的因素对于发展方向有着前所未有的优势，这一点上便能加快许多发展的速度。

未来的羊理单车自然不能再像之前没有资金时借鸡生蛋的做法那般借别人的车来运营，宋刚毅他们必须要生产自己的单车。

并且为了有明显的区分度，他们的单车必须有着统一的样式、统一的颜色。

在选定颜色时，宋刚毅力排众议选择了黄色。其他人不理解宋刚毅为什么会对这个颜色情有独钟，但是只有宋刚毅知道这是为了对前世那个国内共享单车事业开创者的致敬。

“或许，这一世的小黄车的模式能够改变世界线，实现反败为胜？”宋刚毅喃喃道。

种种因素明显可以帮助着共享单车的往前大力推进，呈现一骑绝尘之势。

前世共享单车大战中输给了摩拜单车，现在还会吗？

毕竟国人最喜欢高性价比，小黄车巨量的投入方式明显会更受青睐。

还没有多余的心思去思考，宋刚毅便在家里迎来了一个意外的客人，吴心教授。

两人曾谋划过另一款共享单车，即未来单车的方案。

现在由于羊理单车给出了一份漂亮的成绩单，未来单车也获得了投资并且已经开始了项目的着手。

吴心已经将公司开了起来，公司命名为未来科技有限公司，主营业务便是共享单车。

宋刚毅为了避嫌，虽然在公司里占着不小的股份，但是为了防止小伙伴们发现，他的股份由吴心教授代持。

吴心此次前来便是同宋刚毅面授机宜，对他们这款以质量为追求的共享单车确定方案。