七七笔趣阁

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第115章 二桃杀三士（第2页）

所以当冯副主任看见这些举报信的时候也是愣了神。

没别的，昨天聂成林的事他都知道，更知道聂成林同下面工人的矛盾，没想到期待的今天能搞定李怀德，却冒出来个聂成林。

得！一只羊是放，两只羊也是放！

虽然很奇怪，但冯道宗还是决定调派一部分人手去调查聂成林。

查聂成林没别的原因，主要还是这些举报信里的东西比较实惠，好像真有这个事儿似的。

最关键的是，这些事都是从正治角度出发的，从聂成林大家长工作作风开始说的，甭问了，一查一个准。

就连刚上班的厂长杨凤山都听说了，同书记好一阵沟通。

本就是聂成林主管工作的问题，业务上是没有对错的，只是做事的方式和方法不对，且做出的处理态度也是不好，这才搞大了。

要是搁以前，谁会举报他啊！

可现在不成了，工人正寻求情绪发泄口呢，聂成林这下算是一脑袋撞在车间那些技工身上了。

昨天是杨元松找聂成林谈的话，严肃批评了聂成林关于两个处室所管项目的干预手段不合理，没有做调查，也没有询问相关负责人和群众们的意见，独断专行。

这在组织工作中是最不可取的，更是没有群众基础的，很影响其威信。

聂成林也是在书记那边，同工作组成员，同相关的领导同志做了解释说明，也对这一次的不理智决定进行检讨。

而在另一边，杨凤山同谷维洁等人同生产管理处和设计处的管理人员开了办公会，严肃批评了两个部门的负责人。

在处理相关工作中没有充分领会上级的意图，更没有认真思考上级决定的意义，盲目的上传下派，将问题矛盾化，复杂化。

尤其是个别负责人和干部，在这次的矛盾中进行了站位，这在正治上是不允许的，更是违反了纪律的。

杨凤山强调，主管领导同下面的工人是有距离的，需要各部门负责人担起责任来，提高正治站位，领会和贯彻主管领导的意图，不能消极对待，更不能站错了位置。

这话批评的就是邝玉生和夏中全了，主要还是他们站在了工人的那边，将这件事推向了不可预测的深渊。

如果不是杨凤山及时出现，搁置了矛盾，制止了更加激化的行动，那昨天的闹剧就没法收场了。

因为杨凤山将两个处室大小干部都叫了过去，当着大家的面把问题说了出来，那就是要打板子的。