七七笔趣阁

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第一百八十九章 身子热（第11页）

韩雅婷问道:“那今晚我就不过去了？”

李学武站起身走到门前说道:“你就不要过去了，明天开始你就忙这件事儿就行了，但是注意啊，治安股里的事情不要出问题，昨天食堂的案子处理了吗？”

韩雅婷点头道:“暂时不会出问题，我每天也会在股里待一段时间，案子我交给刘福生了”

见韩雅婷说到刘福生，李学武对刘福生的印象还是很好的，老实本分，不争不抢的，有他父亲那层关系也不见他在科室里有什么特殊的表现。

“跟刘福生交往了？”

见科长问了，韩雅婷有些害羞地点了点头，这事儿对别人可以瞒着，对李学武这个上级没法瞒，因为涉及到工作。

李学武倒是很愿意看到两人能成，因为两人的年龄都已经到了结婚的年纪，尤其是韩雅婷，现在的位置也需要一个家庭来作为支撑。

倒不是说支持韩雅婷找一个有背景的男人结婚，而是李学武看着刘福生还是不错的，

在上一次的案子中，刘福生的职业素养还是有的，虽然跟魏同的那种积极上进不同，但是谨慎小心也是一种优点。

当初调许宁去保卫股，留下刘福生和魏同也是有两人性格互补的原因，方便带着新人适应治安股的工作，也便于韩雅婷管理治安股。

这两人的性格不同，但走的却是很近，刘福生在内勤管理，理论知识等方面，能够照顾到股里的人。

李学武是想着要提拔刘福生的，自己已经兼职了街道派处所的副所长职务，这边如果出了成绩，且人员再次增多，厂里的工人再增多，那么就可以申请组建派处所性质的治安科了。

对于轧钢厂的保卫处来说，那样不仅职能会更完善，还能多出一个指导员的职务，这个职务暂时来看，刘福生正合适。

对于人员的任命和安排，李学武是有着自己的想法的，现在董文学全力支持自己在保卫科的工作，付斌年龄到线了，又没有什么诉求，现在李学武对于科里的人事是有一定影响力的。

不掌握人事的领导就不是一个合格的领导，也没有领导力和公信力。

“嗯嗯”李学武点头道:“你心里有数就行”

说完话两人就出了屋，韩雅婷回办公室穿棉袄准备再去华清大学一趟。

李学武刚才找韩雅婷的时候就看见刘福生和魏同在窗子边聊天儿。

这魏同是一直想要进步的，办案和行动上都很积极。

相比于刘福生来说，魏同更加适合在保卫股或者护卫队工作，但魏同在治安股也作出了自己的成绩。