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马毅哲酝酿半天道:“副总经理,一般是从中层里产生。总部部门负责人可以,子公司经理也行,按照以往惯例,大部分是从子公司中产生的。不仅要懂业务懂技术,还要懂管理懂创新。”
“华诚和华信就不说了,他们本身就在班子里,高配总经理,再下来就轮到华西制药华远制造等,还有驻外办事处都在挑选的范围内。”
“思来想去,不能光考虑我这边的人,也得兼顾统筹,我觉得毛德明很合适。他在子公司干过,又是党委委员,能力和水平都没得说,党办主任接任副总经理,没人敢说什么。”
这段时间以来,乔岩基本摸清了华同集团的派别,大体分四派。首当其冲的就是以马毅哲为首的总经理派,后面的追随者有副总经理吴晓祥和邵进,总经理助理王琳,行政办主任徐志瀚,以及华远制造等几个重要子公司负责人。
其次是以侯立勇为首的书记派,后面跟着的有总规划师耿小菊,董事田振群,党办主任毛德明等。这部分人基本上是原党委书记王泊清提拔上来的,换句话说,背后真正站着的人是王泊清。
再次是第一副总经理温江海,他身后跟着财务总监徐宁,以及华诚煤焦、华鼎地产、华亚地产、华汇文旅等一批有实力的子公司负责人。
最后是纪检组长王培东。此人严格地说是省纪委的人,手续不在华同集团,属于外来派别,身后也有一批追随者,至今还摸不清有哪些人。
当然,总部各部门负责人也分散在这些派别里。比起地方,企业的割裂感很明显,是谁的人一眼就能看出来。人本来就是情感复杂的动物,一个家庭里还分着谁和谁走得近,更别说没有血缘关系的一群人。他们以利益结盟,各派之间表面看着一团和气,暗地里争得你死我活。
这四个派系里,要说哪一派比较正,天下乌鸦一般黑,都不差上下。现在看来,乔岩貌似和侯立勇他们这一派走得比较近,真的如此吗?
乔岩没想到的是,马毅哲居然推荐不属于自己派系的毛德明,意图何在?是在试探他,还是在故意制造矛盾?
前段时间,乔岩和华诚煤焦总经理陈家维进行过秘密谈话,还以为他们的谈话内容会传出来,没想到没听到任何风声,说明他遵守了承诺。
新任领导到任后,至少三个月后才会考虑人事,毕竟需要一段时间熟悉了解。马毅哲现在提出来,不得不让怀疑他的动机。
乔岩若有所思问道:“毛德明找过你吗?”
马毅哲连忙道:“没,没有,我只是从大局出发,应该考虑为华同做过突出贡献的人。”
“哦,毛德明做过什么贡献?”
“这……这些年他兢兢业业,任劳任怨,各项工作都得到上上下下的认可和肯定。”
乔岩淡然一笑道:“毛德明确实不错,我会考虑的,但不是现在。你也知道,省里刚定了盘子,未来怎么样还说不来。有可能省里觉得我能力不足调离,让你接任党委书记、董事长,到时候你再来提拔也不迟。”
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