七七笔趣阁

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第1642章 以案说法（第1页）

王雅在说话的时候，眼神里闪烁着真诚和不甘，亦或是对没有把握住乔岩而遗憾，亦或对自己坎坷的命运而叹惋，骨子里依旧透着傲气和倔强，即便觉得不可能，还在试图挽回。

乔岩弹了弹烟灰，沉默片刻道：“人总是往前看的，过往的风景就不必留恋了，沉湎于过去是对自己的不尊重，探索未知的未来，生活才更加多姿多彩。过两年，你也跳出纪委吧。”

王雅会心一笑道：“再说吧，你待会儿是不是要开会，那就长话短说。关于举报信的事，我基本查清楚了，袁杰确实有违纪问题，但他不是公职人员也不是党员干部，不适用条例，但这件事总得有人背锅。我把部分线索转给了你们县纪委，东关村支部书记王四宝违反规定请吃，应当予以警告处分。”

“至于涉及工程项目的，我们没查出违规行为，但找到了一些程序上不合规。管委会副主任郑小刚愿意承担责任，建议诫勉谈话。其他的，也就没什么了。”

“不过，我们在调查过程中，接到了其他举报件，是反应县委副书记罗根福的。有诸多违纪违法问题，包括他爱人他儿子的一些事。对于这个线索，我会带回去移交案管室，将来会安排市纪委进行调查，我也会密切关注。”

乔岩寻思片刻道：“这条线索能不能不移交？交给我来处理吧。”

王雅疑惑地道：“这样合适吗，据我了解他可是和你不对付啊。交给我，直到让他服软为止。”

乔岩道：“都是传闻，没有的事，我们班子很团结。当前，雄关县正处于快速发展阶段，我不希望班子内部相互猜忌拉扯，就当帮我一个忙，处理好以后再向你反馈。”

王雅不知乔岩如何想，良久道：“乔岩，越是这个时候，越不能心慈手软，清除了这个隐患无后顾之忧，但要留下来可能是个定时炸弹，指不定什么时候爆炸。”

乔岩笑着道：“这不有你嘛，随时可以帮我排雷。考量一个领导干部，能力是一方面，沟通协调能力也是一方面，看谁不顺眼，或者谁反对我就拿下，一茬又一茬的换，上级领导会觉得我在这方面不成熟，还不能堪当大任。相反，我要把一盘散沙凝聚起来，这才叫本事。”

“罗根福在某些方面确实和我意见相左，此人的毛病也很多，但没到无法挽回的地步。我就是雄关县的临时工，过几年就走。而他才是正式工，这辈子可能离不开。将来离开后，不期望所有的人都说我好，能把今天打下的江山好好地继承下去，也算是一种期许吧。”

王雅听着云里雾里，不太了解他的做法，但既然提出来了，就有他的道理。道：“行吧，你也知道举报信是不能随意扣留的，我可以先压着，你先处理，其他的随后再说。”

说着，看了看表道：“你是不是要开会，我就不打扰了，我们就先回去了，有事随后再沟通。”

王雅要走，乔岩拦着道：“先等等，因为你来了，我特意把全县科级以上干部都叫回来，举行一场专题廉政课。没有和你提前沟通，但希望能给全县干部上一堂课。”

王雅不可思议道：“我吗，开什么玩笑，我从来没给别人上过课。”