七七笔趣阁

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第三百三十四章 德语（第1页）

石化产业是个资金密集型，技木密集型，政治密集型的产业。政治是石化产业的基础，资金是石化产业的根基，技术就是石化产业盈利的根本了。

政治资金和技术在现代能源产业中是密不可分的，最好的例子就是苏联。他们的石化公司是国企，又有银行的大幅度贷款，政治和资金都不缺，但苏联石油的劳动生产率始终上不去，即使在他们最重视的巴库地区和高加索地区，石油和石化产品的产量依然不高。自60年代以来，苏联的经济日渐困难，每位苏共总书记都对石油产业给予了相当的关注，但减产的事情仍然时有发生。

随着时间的推移，石油和石化行业的高成本性质，对速度和效率提出了越来越高的要求，其实也就是对技术提出了越来越高的要求。

到了九十年代，国际市场上的石油公司，如果不能达到规模产量和规模效率，根本是活不下去的。就像是苏城在阿联酋的瑟坦油田，如今年产400万吨并逼近500万吨，这种高产量得到的就是超额利润，但若是产量降低到100万吨或者50万吨的时候，盈利就没那么可观了。若是算上给阿联酋的税费和竞标油田的花销，亏本也说不定。

人们都看到了石油的垄断利润，却没有看到石油企业背后的技术投入。一个明显的例证就是伊拉克。在伊拉克战争之前，伊拉克的石油产量是欧佩克中数一数二的，在全世界也是如此，而且几乎全部是他们自己的石油公司采掘出来的。

战争结束以后，伊拉克的石油公司遭到了灭顶打击，以至于不能自己生产石油。曾经的伊拉克经常被欧佩克批评超产石油，但在战争结束以后的伊拉克，石油产量想要达到比例也做不到，最终只能求助于外国石油公司。

即使如此，要恢复油田的产量，最少也需要两三年的功夫。至于伊拉克自己的石油公司，想达到战前的水平也许需要10年时间。当然，10年以后他们又遭遇了新一轮的打击，于是恢复时间遥遥无期。石化产业的技术要求卜原油产业只高不低。中国的乙烯产量始终是个问题，成品油其实也不够用。中国很早就有出售原油采购成品油的问题出现，有人觉得不可思议，为什么不自己炼油？

其实就是炼油厂不够，炼油个吨位不够罢了。如果国家一天需要100万桶柴油和汽油，而国内的成品油产量只有60万桶，那就毫无疑问的需要进口40万桶成品油。无论石油产量是多少，大家使用的最终产品仍然是石化产品。

而要生产更亨的成品油，并不光是资金投入的问题，还要不断的提高技术和劳动生产率。

以国际通行的原则，生产一桶六油，赚取1美元的工厂已经是很少的了，这其实只是百分之二三的利润，换言之。如果技术不达标，生产成本比国际平均成本高了3个百分点，炼油就是白做工。炼油厂的成本也收不回来了。

如果炼油成本增加引百分点，造不如买就是正确的答案。

在这种情况下，大华投入数千万购买的炼油技术，对中石化等大型石油企业的吸引力就是非常实在的了。双方的战略冲突是一回事，来大华石化基地参观考察又是另一回事。

事实上，到大华石化进行考察，已经成了各个公司的常例。一些分公司甚至出台了轮换学习的章程。他们看重的不光是大华已经购买的设备技术，还包括了大华请来的国外技术员，以及负责培训1大华实业员工的巴斯夫公司的技师。

这些发达国家的技术工人往往掌握着一线最实在的技术，自然是提高水平的最直接手段，但国企雇佣外国工人的手续是非常复杂的，往往是要国家先出台一系列的学习政策，然后才能进行这样的培训1。要是没有碰上有政策的时节，国企领导宁可等着也不会给自己挖陷阱。

大多数时间，国企要培训1员工，就把员工派往国外。

可想而知这样的成本是非常高昂的，但诸如中石化、中海油这样的企业，不可避免的需要派遣员工出国学习。否则技术跟不上是一方面，因为技术匮乏而丢失订单的麻烦更大。

苏城自然没有国企的各种限制和不安全感。大华石化公司兼收并蓄，不仅有自己的培训1体系也接受巴斯夫公司的培训……”同时又挖角国外的技术工人……

经过一年多两年的时间，大华工人的水平上了一层之外，他们的培训1体系也显露出了威力。谢薇薇见到的就是一群正在学习的工人。90年代的工人，无论是国企还是私企的工人，对于学习的认识都是正面的。人们嘴上说着走后门，但有机会的时候，都会拼命的去学习。谢薇薇就见到一个工人脖子仰的高高的，手上却抓着笔记本，另一只手在眼睛不看的情况下拼命的做记录。

她轻轻的走过去，只见笔记本上写着一堆奇怪的词语：攒普林偶单格“