七七笔趣阁

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第205章 山水庄园的问题（第1页）

“这件事暂时保密。在正式任命前，你还是要做好本职工作。”

下午，王江涛又约见了省国资委企业改革处处长张海波。

与陈明远的学者气质不同，张海波四十出头，精干利落，说话做事雷厉风行。

“王省长，我对国企改革的想法很简单：该改的坚决改，该退的坚决退，该发展的全力支持。”张海波汇报时直言不讳。

“汉东钢铁为什么亏损？不是市场问题，是机制问题。”

“管理层能上不能下，员工能进不能出，工资能涨不能降。”

“这样的企业，神仙也救不了。”

“你有什么具体建议？”王江涛感兴趣地问。

“分类改革。”张海波思路清晰。

“第一类，有市场前景、有技术优势的企业，如汉东重工的高端装备板块，要推进混合所有制改革，引入战略投资者，完善公司治理。”

“第二类，主业不突出、竞争力不强的企业，如汉东钢铁的部分产能，要果断关停并转，淘汰落后产能。”

“第三类，完全失去市场、长期亏损的企业，要依法破产清算。”

他拿出一份厚厚的材料：“这是我三年来调研整理的国企改革方案，涉及一百二十七家企业。每个企业的情况、问题、改革路径，都有详细分析。”

王江涛翻阅着材料，越看越满意。

这份方案不仅有宏观思路，还有微观分析。

不仅有理论支撑，还有实践案例。

看得出来，张海波是下了苦功夫的。

“海波同志，你的工作很扎实。”王江涛合上材料。

“如果我让你牵头国企改革工作，你最大的困难会是什么？”