七七笔趣阁

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第327章 浪潮之巅（第2页）

林澈批复：“同意薪酬调整。硅谷分校项目加速，预算增加30%。”

他继续翻阅。在“技术伦理争议”部分，报告列举了最近三个月《纽约时报》《卫报》《明镜周刊》等媒体对星海AGI计划的质疑文章标题：

《中国科技巨头要建造“上帝算法”？》

《没有边界的人工智能：星海AGI计划的危险野心》

《当科研速度提升50%：人类还能控制科技的方向吗？》

报告附上了公关团队的建议：举办国际AGI伦理研讨会，邀请哈佛、牛津、清华的科技伦理学家参与；发布《星海AGI研发伦理白皮书》；考虑在联合国教科文组织框架下发起“全球硬科技AI伦理倡议”。

林澈批复：“全部推进。增加一项：成立独立的‘星海科技伦理委员会’，由外部专家占多数席位，拥有对AGI研发的一票否决权。”

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处理完风险报告，已是凌晨三点半。林澈走到咖啡机前，接了杯黑咖啡。咖啡的苦涩在舌尖弥漫开来，反而让思维更加清醒。

他重新站回窗前，看着这座超级都市。上海的夜景与纽约不同——纽约的繁华带着历史的厚重和些许疲惫，而上海的灯火则充满向上的锐气和不知疲倦的能量，像这个国家过去四十年的缩影。

手机再次震动。这次是一条加密视频通话请求，来自德国柏林。

林澈接通。屏幕上出现星海欧洲区总裁张浩疲惫的脸。背景是柏林办公室，窗外天刚蒙蒙亮。

“林总，抱歉这么晚打扰。”张浩的声音有些沙哑，“柏林工厂的工会谈判……崩了。”

林澈眉头微皱：“昨天不是说进展顺利吗？”

“本来是的。我们同意将周工时从40小时降至38小时，加班费上浮20%，还承诺提拔三位德籍员工进入管理层。”张浩苦笑，“但就在一小时前，工会突然提出新要求：要求所有中层管理岗位中，德籍员工比例不得低于70%；要求星海将柏林工厂每年利润的5%作为‘本地 reinvestment fund’，由工会参与管理；还有……要求所有涉及生产流程调整的决策，必须经过工会投票同意。”

林澈沉默了几秒：“这是要管理权。”

“是的。而且他们的态度很强硬，表示如果不同意，不排除发动全面罢工。”张浩揉了揉太阳穴，“我怀疑……背后有本地竞争对手的影子。有人不希望星海在德国顺利落地。”

“意料之中。”林澈喝了口咖啡，“欧洲市场从来不是一片坦途。告诉工会代表，明天下午三点，我亲自和他们视频谈判。”

“您亲自？”张浩有些意外。

“有些底线，必须创始人亲自来划。”林澈平静地说，“我们可以尊重本地文化，可以分享利润，可以培养本地人才。但管理权，特别是技术决策权，必须掌握在星海手中。这是原则问题。”