第215章：按资排辈 (第2/2页)

他们或许现在还缺乏经验但只要有正确的引导和耐心的培养相信不久的将来她们一定能够脱颖而出为公司带来更多的创意和创新。

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路桥翻看着手头的设计稿不禁想起了自己当初是如何一步步成长起来的。那时的他也曾经历过被忽视和被压榨的痛苦但正是这些经历让他变得更加坚韧和专业。

他记得在刚刚进入公司的时候自己总是被安排一些琐碎的工作很少有机会去发挥自己的创意。但他从未放弃而是一遍又一遍地向上级证明自己的能力直到最终获得了设计师的职位。

之后的岁月里他不断学习新的设计理念和技术与同事们切磋交流努力提升自己的专业水平。渐渐地他的作品开始受到公司和客户的认可最终成为了公司里最资深的设计师。

路桥深吸一口气感受到了内心的自豪和满足。他知道要在这个行业里取得成功需要付出的不仅仅是时间和精力更需要有坚定的信念和不懈的努力。

他转过头看着窗外渐渐暗下来的天空心中充满了对这些年轻人的期望。他相信只要她们能够坚持下去定能在不久的将来成为这个行业里最出色的设计师。

路桥微微一笑开始着手明天的工作安排。他决定给这些年轻人更多的机会，，让她们能够充分发挥自己的创意和才能为公司带来更多的创新和发展。

路桥一边工作一边思考着如何帮助这些年轻设计师更好地成长。他知道在这个行业里，，资历和经验是非常重要的但同时也不能忽视年轻人的创意和活力。

他想起自己当初刚进公司时的情况那时的他也曾经历过被忽视和被压榨的痛苦。但正是这些经历让他变得更加坚韧和专业。他明白要在这个行业里取得成功需要付出的不仅仅是时间和精力更需要有坚定的信念和不懈的努力。

于是路桥决定给这些年轻人更多的机会让她们能够充分发挥自己的创意和才能为公司带来更多的创新和发展。他开始着手制定一个全新的培养计划希望能够帮助这些新人更好地融入公司快速成长。

首先他安排了一系列的培训课程邀请公司内部的资深设计师进行授课传授设计技巧和行业经验。同时他还安排了一些实践项目让年轻人能够在实际工作中学习和锻炼。

此外路桥还鼓励这些年轻人多与资深设计师交流沟通学习他们的工作方法和思维模式。他相信只有通过与前辈们的互动年轻人才能更好地了解这个行业的规则和要求从而更快地成长起来。

在工作安排上路桥也尽量给予年轻人更多的发挥空间。他会根据每个人的特点和擅长领域，，安排合适的项目让她们能够充分展现自己的才能。同时他也会适当地给予指导和反馈帮助她们不断完善和提升。

随着培养计划的实施路桥看到这些年轻人的进步日益明显。她们不仅在专业技能上有了长足的进步而且在工作态度和团队合作方面也有了很大的提升。

路桥由衷地为她们感到高兴他相信只要继续保持这样的势头这些年轻人一定能够在不久的将来成为公司里最出色的设计师。